Transformez vos équipes et votre organisation
Accompagnement de Dirigeant
Clarifier votre vision. Renforcer votre leadership. Libérer le potentiel collectif.
Adresser vos défis
- Manque de clarté dans votre vision stratégique.
- Stress accru face aux responsabilités croissantes.
- Difficulté à inspirer, mobiliser efficacement et assurer l’engagement et la cohésion de l’équipe dirigeante.
- Manque d’alignement stratégique avec la vision, la raison d’être, le projet de votre entreprise et les pratiques durables, et à embarquer les parties prenantes.
Pour en tirer des bénéfices :
Potentiel personnel optimisé pour des résultats durables, équilibre entre performance professionnelle et bien-être personnel.
Vision stratégique clarifiée, partagée avec votre comité de Direction : Raison d’être, Ambitions, Missions , Responsabilités et organisation cible pour atteindre vos objectifs avec confiance.
Leadership transformationnel, mobilisant vos équipes avec efficacité, vers un succès durable, une culture d’intelligence collective propice à l’innovation et à la performance.
Alignement de la stratégie avec les engagements sociétaux et la durabilité, plus d’engagement des parties prenantes.
Notre offre
Un coaching professionnel de dirigeant de 8 à 10 séances suivi de supervision de dirigeant :
- Séance de découverte et de définition des objectifs du coaching professionnel.
- Cartographie des talents et/ou Test de style social Persona et séance de débriefing, et de mise en perspective du résultat de la cartographie des talents, et/ou du style social avec les souhaits de carrière et le développement du leadership et des relations interpersonnelles
- 8 à 9 séances de coaching professionnel consistant à :
- Identifier les blocages, les obstacles à lever pour atteindre les objectifs définis,
- Guider pour mettre en lumière les actions et nouveaux comportements idoines et que la personne est prête à mettre en application
- Dernière séance consacrée en partie à l’ancrage des acquis.
- Supervision de dirigeant incluant du conseil, du mentorat, du développement du bien-être professionnel (éviter la solitude du dirigeant). Séances à un rythme régulier établi en fonction des besoins.
Une offre sur mesure qui peut comprendre
- Un coaching professionnel, et en parallèle,
- Un séminaire d’équipe (un test des talents ou un test de style social de l’ensemble des membres, le debriefing), un atelier de travail sur les enjeux de l’équipe et le plan d’action pour les atteindre.
- La mise en place d’une supervision d’équipe, de séances de co-développement à un rythme à définir (avec un accompagnement vers l’autonomie et l’ancrage de nouvelles pratique à la clé).
Une offre d’accompagnement au changement
Étape 1 : L’atelier de la Fresque du Changement pour le comité de direction
- Un moment collaboratif pour analyser et comprendre les dynamiques du changement.
Étape 2 : Cartographie des talents de l’équipe de pilotage du changement
- Identifier les profils les mieux adaptés aux différents rôles :
- Les pilotes / moteurs
- Les ambassadeurs / facilitateurs
- Les « résistants » au changement
Prêt(e) à transformer votre leadership ? Fédérer votre comité de direction ? Contactez-moi pour un premier échange.
Notre offre
- Coaching stratégique pour le CoDir
- Ateliers collaboratifs pour renforcer l’intelligence collective
- Suivi stratégique régulier pour des progrès mesurables et durables
Pourquoi travailler avec Coaching & Talent ?
Une expertise reconnue et une expérience et vécu de management d’équipes
50+ accompagnements réussis en transition de carrière, prise de poste et dynamique managériale
Une approche centrée sur vos forces et aspirations
Des résultats concrets : plus de sens, plus d’énergie, une trajectoire alignée, une équipe motivée
CONTACTEZ-nous
Explorons ensemble les solutions adaptées à vos besoins.
Prenez le temps d’échanger avec nous et découvrez comment Coaching & Talent peut vous accompagner vers des résultats concrets et durables.