Transformez vos équipes et votre organisation
Accompagnement de Managers
Clarifier vos objectifs. Réussir votre transition, Inspirer Guider. Transformer votre leadership.
Adresser vos défis
- Manque de clarté sur votre futur professionnel
- Doutes sur vos compétences pour évoluer, peur de l’échec ou de l’inconnu
- Difficulté à convaincre et mobiliser vos équipes dans un environnement changeant
- Besoin d’adapter votre leadership dans un environnement complexe
- Pression pour atteindre des résultats tout en motivant vos collaborateurs
Pour en tirer des bénéfices :
Clarté de vos objectifs professionnels
Confiance retrouvée en vos compétences
Plan d’action concret pour réussir votre transition
Leadership transformationnel renforcé pour motiver votre équipe
Meilleure communication et cohésion au sein de vos collaborateurs
Confiance accrue dans votre rôle de leader
Notre offre
Un flash coaching individuel
- Une cartographie des talents et une séance de debriefing et coaching d’1H30
- Mise en perspective du résultat de la cartographie des talents avec les souhaits de carrière, le parcours professionnel et les perspectives d’évolution de carrière.
Un coaching professionnel de 4 à 8 séances :
- Séance de découverte et de définition des objectifs du coaching professionnel.
- Cartographie des talents et/ou Test de style social Persona et séance de débriefing, et de mise en perspective du résultat de la cartographie des talents, et/ou du style social avec les souhaits de carrière et le développement du leadership et des relations interpersonnelles
- 3 à 7 séances de coaching professionnel consistant à :
-
- Identifier les blocages, les obstacles à lever pour atteindre les objectifs définis,
- Guider pour mettre en lumière les actions et nouveaux comportements idoines et que la personne est prête à mettre en application
- Dernière séance consacrée en partie à l’ancrage des acquis.
Une offre sur mesure qui peut comprendre :
- Un coaching professionnel (voir plus haut), et en parallèle,
- Un séminaire d’équipe (un test des talents ou un test de style social de l’ensemble des membres, le debriefing), un atelier de travail sur les enjeux de l’équipe et le plan d’action pour les atteindre.
- La mise en place d’une supervision d’équipe, de séances de co-développement à un rythme à définir (avec un accompagnement vers l’autonomie et l’ancrage de nouvelles pratique à la clé).
Prêt(e) à réussir votre transition professionnelle, à mobiliser votre équipe ?
Notre offre
- Flash coaching, miser sur ses talents
- Coaching de transition de carrière
- Coaching de prise de poste
- Séminaire d’équipe, d’intelligence collective
Pourquoi travailler avec Coaching & Talent ?
Une expertise reconnue et une expérience et vécu de management d’équipes
50+ accompagnements réussis en transition de carrière, prise de poste et dynamique managériale
Une approche centrée sur vos forces et aspirations
Des résultats concrets : plus de sens, plus d’énergie, une trajectoire alignée, une équipe motivée
CONTACTEZ-nous
Explorons ensemble les solutions adaptées à vos besoins.
Prenez le temps d’échanger avec nous et découvrez comment Coaching & Talent peut vous accompagner vers des résultats concrets et durables.